développement personnel ( 1)

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant. Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l'équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance ! Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l'équipe de Brice sous la houlette de Stéphane, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin roannais dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte. Missions :Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative Vous assurerez la maintenance de chaudière bois, fioul, PAC, ou gaz naturel Vous assurerez également la maintenance de VMC CTA, et SPLIT Système, PAC, etc. Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées Vous programmerez et réalisez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation et automatisme Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage Profil recherché :Formation en énergie, génie climatique,[...]

Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, rechercheResponsable Méthodes et Maintenance F/H en CDIA Massy (91En tant que Responsable Méthodes et Maintenance F/H vous êtes rattaché au Responsable Département et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission consiste à effectuer la maintenance préventive et curative de l'Unité de Valorisation Energétique (UVE) de MASSY.Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :Mettre en place et assurer le bon déroulement d'un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l'entreprise, en conformité avec les normes de sécurité, notamment QHSEDéfinir les priorités en coordination avec le Responsable Production et le Responsable Équipe Exploitation Participer au suivi des budgets P2/P3 du service maintenanceGérer et suivre les arrêts techniques (consultation des sous-traitants, approvisionnements, planning) en collaboration avec les services exploitation et maintenancePoursuivre la mise en place de la GMAO et en assurer le déploiement auprès du personnel de maintenance et de conduiteMettre en place des modes opératoires (exploitation/maintenance) en lien avec le Responsable[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Technicienne/Technicien de maintenance vapeur (F/H) - Territoire Nord-Est Rattaché(e) au Responsable d'Equipe Exploitation, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés : Vos missions s'articulent autour de : interventions sur chaudières biomasse, chaudières gaz dans process vapeurs industrielsAstreinte Suivi réglementaire pour les équipements (ESP, vapeurGestion de sous-traitants Gestion des arrêts techniques Gestion des demandes clients et communication auprès de celui ci déplacements à prévoir sur l'axe Bousbeque - Steenvoorde. Profil[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Acteur économique majeur de l'Ile de la Réunion, nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité son/sa Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vos missions : En tant que Responsable RH, vous mettez en œuvre la politique RH sur votre périmètre et serez le partenaire clé des managers pour les accompagner et garantir une gestion RH optimale. Vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - Apporter votre expertise RH et juridique à la Direction et aux opérationnels. - Assurer la gestion opérationnelle RH : problématiques spécifiques individuelles, mesures disciplinaires, recrutements, etc. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, mutuelles...) - Récolter les variables de paie et superviser sa réalisation en lien avec un cabinet externe. - Assurer l'animation des CSE. - Etablir et analyser les indicateurs sociaux des entreprises. - Superviser le plan de formation. - Travailler en lien avec les partenaires externes (agences d'intérim...) - Assurer les besoins en recrutement. Profil cherché : - Vous avez le goût du challenge et du terrain. - Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative. - Vous avez le sens de[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Je recrute pour mon client et partenaire, ZAPERO, un.e Employé.e polyvalent.e de cuisine (F/H) en CDD. Le poste est à pourvoir au plus tôt et est basé à Saint-Denis. ZAPÉRO est un traiteur créatif et artisanal, spécialisé dans la conception de planches festives et de buffets apéritifs aux saveurs métissées. Pour offrir à leurs clients des expériences culinaires uniques, cette équipe de passionnés met un point d'honneur à utiliser des produits frais, locaux et artisanaux, décorés de fleurs naturelles. Vos missions : Au sein de cette équipe à taille humaine avec qui vous partagerez des valeurs fortes et également des moments de fous rires, vous participerez activement à la préparation des créations culinaires originales, et vos principales missions incluront : - Gestion de la marchandise : approvisionnement, réception et gestion des stocks pour assurer une production fluide. - Préparation des ingrédients : épluchage, découpe et assemblage des produits selon les recettes établies. - Participation à l'élaboration des planches festives et buffets : assemblage et présentation soignée des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : application rigoureuse[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité d'intérim d'insertion à Mayotte nous recherchons un(e) Commercial Conseiller en insertion professionnelle (F/H) capable de promouvoir l'offre et développer un réseau de partenaires entreprises.Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur plusieurs volets : - Développement commercial : Prospecter, fidéliser et élargir notre réseau d'entreprises partenaires afin d'identifier de nouvelles opportunités de tâches pour les intérimaires ; - Recrutement et intégration : Sélectionner les candidats, assurer leur placement et faciliter leur intégration en entreprise ; - Accompagnement et suivi : Suivre les intérimaires tout au long de leur tâche et favoriser leur montée en compétences ; - Gestion administrative : Rédiger les contrats, gérer les DPAE, suivre les relevés d'heures et organiser les visites médicales ; - Relation client : Conseiller et accompagner les entreprises dans la gestion de leurs besoins en personnel.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Statut : Non cadre Lieu :Sainte MAXIME Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rattachement hiérarchique : Direction de l'Entreprise et Responsable Administration et Finances Collaboration avec Consultant RH Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement tonique et polyvalent, avec une grande autonomie et un rôle clé dans la structuration des ressources humaines du groupe. 1 - Présentation de l'entreprise PME composée de deux entités juridiques, le groupe exerce une activité touristique dans le golfe de Saint Tropez. Avec une forte activité saisonnière, le groupe emploie 150 personnes en haute saison. L'une des entités est dotée d'un CSE. La paie est externalisée. 2. Missions principales L'Assistant(e) Ressources Humaines prend en charge la gestion quotidienne des ressources humaines pour les deux entités. Il/elle assure un rôle clé dans l'administration du personnel, le recrutement, la gestion des relations sociales et l'accompagnement des managers. A. Gestion administrative du personnel - Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, absences, congés, maladie/Accident du travail,[...]

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 28/06/2025

ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 29/06/2025

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 29/06/2025

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 28/06/2025

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

Dans le cadre de sa mission d’animation du label Grand Site de France Vallée de la Vézère, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire s’attache à sensibiliser et impliquer les habitants et visiteurs. Pour favoriser l’appropriation des enjeux de préservation et de développement durable de ce territoire, amener les habitants à s’interroger et regarder leur paysage autrement, le Pôle propose depuis 2022, des ateliers photographiques destinés aux amateurs, débutants ou confirmés. En 2024, le Pôle a ouvert un atelier de création sonore. Entre rendez-vous au Pôle, sorties terrain collectives, apprentissages techniques, échanges nourris et travail personnel, chacun avec sa sensibilité, a parcouru cet automne et ce début d’hiver les chemins de la Mouthe et nous livre ici ses impressions, visuelles ou sonores. Vernissage le 7 février à partir de 19h (sur réservation).

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Atelier

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 07/02/2025 au 04/05/2025

SCENE NATIONALE - Cerebro

Spectacle, Conférence - Débat, Théâtre

Aubusson 23200

Le 27/05/2025

MAGIE NOUVELLE & THÉÂTRE Compagnie du Faro - Matthieu Villatelle Et si vous ne savez pas comment fonctionne votre cerveau, d'autres sauront le faire pour vous Et si l'on vous proposait de vous révéler ce qui d'ordinaire vous est caché ? Bienvenu·es dans Cerebro, un (faux) programme de développement personnel qui va vous permettre de vous découvrir des capacités insoupçonnées, de révéler votre véritable potentiel. Ce spectacle/conférence est un lieu d’expérimentation pour le spectateur, invité à vivre les situations « de l’intérieur » et plus seulement à assister à leur représentation. Avec humour, Cerebro questionne les rapports de confiance et de manipulation dans un spectacle comme une invitation à éveiller notre vigilance. En mêlant théâtre et magie nouvelle, Matthieu Villatelle vous embarque pour vous remettre les clés du dépassement de soi. - Durée : 1h15 - À partir de 12 ans

SCENE NATIONALE - Cerebro

Manifestation culturelle, Spectacle, Spectacle, Théâtre

Aubusson 23200

Le 27/05/2025

La belle Journée du Bien-Être - Spécial Fête des Mères - 7ème édition

Varilhes - 9

Du 24/05/2025 à 10:30 au 24/05/2025 à 18:30

Salon Créa Zen 09 -Varilhes : Le rendez-vous des acteurs du bien -être et du développement personnel en Ariège ! Ce Salon a pour objectif de valoriser les échanges et de favoriser les rencontres entre professionnels et visiteurs, Le Salon Créa’ Zen09 est un Salon dédié au bien[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 976, Mayotte, Mayotte

Chargé de Mission ressources humaines (RH) F/H Vous souhaitez relever un défi stratégique dans le domaine des ressources humaines et accompagner une entreprise en pleine transformation ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH F/H pour piloter l'accompagnement RH d'un groupe leader dans son activité à Mayotte. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements À ce titre, vous aurez la responsabilité de : - Déployer la stratégie RH et accompagner la conduite du changement ; - Gérer et animer une petite équipe ; - Assurer la mise en conformité juridique et suivre les obligations légales ; - Piloter le recrutement et le plan de développement des compétences ; - Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales ; - Gérer les processus de gestion de carrière pour identifier et fidéliser les talents ; - Superviser les relations individuelles de travail (discipline, compliance, gestion de crise, etc.) ; - Animer et gérer les instances représentatives du personnel (IRP) ; - Suivre et analyser les KPI RH pour optimiser[...]

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, un acteur important des secteurs du BTP en France, un Chef de Chantier Confirmé spécialisé en VRD (F/H). Le candidat idéal devra posséder des compétences en supervision de chantier de construction, respect des consignes de sécurité, techniques organisationnelles et capacités managériales. Objectifs Le chef de chantier prépare, organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers selon les normes de sécurité. Il coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais. Responsabilités Mission 1 : Assurer l'environnement de travail et le bon déroulé des travaux - Analyse les différents plans d'exécution de chantier afin d'optimiser les moyens techniques, matériels, financiers et humains. - Assurer l'approvisionnement du chantier en matériels et matériaux. - Assurer le suivi des livraisons et leur enregistrement. - Établir des bilans journaliers, rapports et comptes rendus. - Établir et enregistrer les dépenses. - Contrôler l'avancement des travaux et vérifier qu'ils s'inscrivent dans les délais. - Accueillir les prestataires ainsi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Organisme institutionnel et véritable maître d'œuvre du marketing touristique de la destination, l'Ile de la Réunion Tourisme (IRT) concourt à l'exécution de la politique du tourisme décidée par le Conseil Régional, en concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs professionnels. Forte d'un savoir-faire et d'une expertise reconnue par les entités et territoires du département, cette association de loi 1901 créée en 2007, est au cœur de la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique régionale. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire des Ressources Humaines contribue au développement du service, à la qualité de la gestion des ressources humaines et aura pour mission principale : Gestion administrative du personnel et Ressources Humaines - Gérer l'administration du personnel : création et suivi des dossiers collaborateurs, rédaction des contrats de travail et courriers divers, suivi du processus d'intégration, mutuelles, déclaration des accidents du travail. ; - Participer au processus de recrutement ; - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des opérationnels sur toutes les questions RH ; - Participer[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : En tant que Responsable Administratif Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de l'association. Vous veillez au bon fonctionnement des services administratifs et assurez la coordination des procédures internes. Gestion administrative et organisationnelle * Superviser et optimiser les processus administratifs de l'association. * Assurer le suivi et la mise en conformité des obligations légales et réglementaires. * Gérer et organiser les dossiers administratifs des différentes structures de l'association. * Coordonner les échanges avec les instances internes et externes (partenaires, institutions, prestataires). * Mettre en place et suivre les outils de gestion documentaire et archivistique. Gestion financière et comptable * Assurer le suivi budgétaire en collaboration avec la direction et le service comptable. * Contrôler les dépenses et garantir le respect des procédures financières internes. * Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels. * Assurer la gestion des financements, subventions et autres sources de financement. * Superviser la facturation et le suivi des paiements des adhérents et[...]

Directeur / Directrice de zone

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission générale - Pilotage de l'action du Service. - Encadrement de l'équipe psycho-éducative, des assistants familiaux et gestion du personnel en liaison avec le Service du Personnel de l'Association. - Gestion administrative du Service. - Communication interne. - Conduite et élaboration du projet du Service. -Développement de partenariat avec les établissements de l'OHS de LORRAINE - Développement des partenariats avec les organismes extérieurs et les Services des Conseils Départementaux 54 et limitrophes. Activités liées au poste - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et l'Association en prenant en compte ses valeurs et les besoins des enfants. - Assurer le suivi et l'adaptation de l'action du Service aux besoins et ressources ainsi qu'à l'évolution des textes. - Vérifier la qualité des interventions auprès des enfants et de leurs familles - Evaluer les actions menées. - Encadrer et animer l'équipe de direction (Chefs de service, médecin, psychologues). - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et établir des plannings. - Apporter un appui technique[...]

Manager de proximité

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Manager de Proximité Bâtiment Énergie - F/H Publiée le 14/03/2025 Description de l'employeur Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté. En tant que Dirigeant ou Dirigeante de proximité Bâtiment Énergie, au sein de la Direction Régionale des Gares Paris, vous avez pour missions principales : Organisation de la maintenance bâtiment et énergie et de travaux d'investissement sur votre secteur géographique Management d'une équipe de 10-12 personnes Management de la sécurité au sein du secteur Description du poste En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Bâtiment Énergie, vous serez amené à : Manager la sécurité et la santé au travail (SST) au sein de votre secteur Décliner et animer le Plan d'Action Sécurité (PAS) au sein de votre secteur Contribuer aux actions sécurité de la feuille[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Chimie - Parachimie

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Présentation de l'entreprise Iris Ohyama France Fondée en 1971, Iris Ohyama est une entreprise japonaise spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d'articles ménagers en plastique. Leader mondial dans le domaine de la plasturgie, le groupe a élargi ses activités à l'électronique grand public depuis 2000. Présent sur le marché européen depuis plus de 20 ans, Iris Ohyama a renforcé sa présence en inaugurant en juin 2019 une usine à Lieusaint, en Île-de-France. Ce site de 65 000 m² est principalement dédié à la production d'articles plastiques durables. L'usine de Lieusaint reflète l'engagement d'Iris Ohyama envers le "Made in France" et sa volonté de proposer des solutions du quotidien pour tous. À propos du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH et Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie et d'assurer la gestion administrative du personnel, tout en contribuant au développement des projets RH. Ce poste est essentiel pour garantir la conformité des processus RH et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Missions principales : Assurer la gestion[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny, 80, Somme, Hauts-de-France

En un coup d'oeil - Centre R&D Nestlé Purina Petcare - Aubigny (Somme) - Formation minimale : Bac+3 ressources humaines - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Intégré(e) à notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de nos collaborateurs sur site et participerez au rayonnement de l'activité du Centre, en collaboration avec les membres de l'équipe et du réseau R&D. Vos missions au quotidien - Vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel ; - Vous pilotez[...]

Responsable du personnel

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence de Fontaine (90) recherche un Responsable du Personnel (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos principales missions seront : * La gestion administrative du personnel * Le suivi et l'élaboration du plan de formation * L'accompagnement managérial sur les sujets RH, juridiques et sociaux * Préparation et co-animation des réunions CSE et CSSCT * L'animation des recrutements sur votre périmètre et l'animation de la marque employeur Aptitudes et qualités attendues: * Bonne connaissances en droit social * Rigueur et confidentialité * A l'aise sur les outils paie / SIRH * Aisance Relationnelle Ce que nous vous proposons: * Rémunération fixe + variable * 11 RTT * Télétravail * Tickets restaurant * Avantages sociaux de nos accords collectifs: primes d'intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d'Epargne Entreprise/Plan d'Epargne Retraite Collectif... Vous possédez les connaissances et éléments suivants : * 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste généraliste RH * Expertise en gestion administrative du personnel et en paie XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

PME Drouaise installée à Sainte-Gemme-Moronval en Eure-et-Loir, GLOBAL CONCEPT c'est un site unique de production de 25.500 m² situé à 70 kms de Paris, avec 100 collaborateurs répartis dans 6 métiers complémentaires pour une offre de services complète : design, transformation du carton, du plastique (thermoformage usinage et injection), transformation du métal, sérigraphie et copacking. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Comptable /Gestionnaire de Paie (F/H) pour renforcer notre équipe administrative. Rattaché(e) au département Gestion, vous serez en charge de la comptabilité, sous la responsabilité de la DAF, et assisterez la RRH dans l'élaboration de la paie et de la gestion administrative du personnel de plusieurs départements. Vos principales missions sont : Comptabilité : - Tenue de la comptabilité multi entreprises et centres analytiques dans le respect des procédures et en garantissant la fiabilité des comptes, des opérations courantes, et des opérations d'inventaire ; - Fournisseurs : enregistrement factures, règlements et suivi fournisseurs - Clients : facturation, encaissements, relances et suivi des clients - Etablissement déclarations[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission : En tant que secrétaire technique BTP, vous serez au cœur de la gestion administrative des documents de l'entreprise et jouerez un rôle central dans le suivi des appels d'offres, la gestion du personnel et des échanges avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, équipes internes). Vous veillerez à maintenir la conformité des dossiers administratifs tout en gérant un volume important de communications. Responsabilités principales : * Gestion des documents administratifs : Préparer, mettre à jour et archiver les documents liés aux projets (attestations fiscales et sociales, plans, comptes rendus) afin de maintenir le dossier administratif à jour. * Réponse aux appels d'offres : Préparer et soumettre les dossiers de candidature, monter les pièces administratives nécessaires et veiller au respect des exigences et des délais imposés. * Traitement des emails et appels en grands volumes : Gérer efficacement un flux important de communications par email et téléphone, en assurant un suivi rapide et une réponse professionnelle. * Coordination des sous-traitants : Suivre les dossiers administratifs des sous-traitants et gérer leurs agréments[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Description de l'entreprise Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue : Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) Nos Hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph, Paris 14ème. Rattaché au Pôle Médico-Technique, le Cadre de Laboratoire de Microbiologie est notamment responsable, dans le cadre du projet de service et du projet d'établissement : de l'organisation de l'activité paramédicale en lien avec le responsable paramédical et les chefs de service de[...]

Responsable système qualité industrie

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le titulaire du poste est responsable du service Qualité / Développement produit du site. A ce titre il doit pour la société, en liaison fonctionnelle avec la Direction Qualité Isolation et France : Être le garant de la conformité de la politique et du système Qualité aux exigences des normes en vigueur S'assurer du bon fonctionnement de la démarche par processus dans tous les départements de la société. D'autre part, il est le Responsable Développement produit du site, et doit : Assurer l'atteinte des objectifs du plan développement des produits du site dans le cadre budgétaire déterminé. Participer à l'adaptation des moyens techniques et organisationnels pour la mise à disposition des nouveaux produits. MISSIONS : Promouvoir la Qualité Participer à la définition de la politique, des objectifs et du plan Qualité de la société. Participer avec les propriétaires et pilotes au management par processus. Animer les fonctions opérationnelles dans un objectif d'efficience du service et de la qualité livrée aux clients. Assurer la formation Qualité du personnel de l'entreprise. Communiquer sur la démarche. Créer et déployer le Système Qualité en liaison[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Ce poste est proposé dans le cadre du projet ANR MLQ-CT (https://anr.fr/Projet-ANR-23-CE17-0046), dont Télécom SudParis est partenaire, qui a pour objectif le développement et le transfert en routine clinique d'outils d'analyse quantitative des pneumopathies interstitielles diffuses. Le poste vise à renforcer les compétences en intelligence artificielle (IA) appliquée au domaine médical, notamment dans la conception et le déploiement de solutions IA pour l'analyse des images TDM (scanner X) thoraciques au sein du service de Radiologie de l'Hôpital Avicenne, Bobigny, partenaire du projet. L'ingénieur ou l'ingénieure intégrera le Département ARTEMIS (Advanced Research and Techniques for Multidimensional Imaging Systems) de Télécom SudParis et bénéficiera de l'expertise en deep learning et en imagerie médicale acquise par l'équipe au cours des dernières années (plus de 10 thèses de doctorat, défendues ou en cours, au cours des 3 dernières années), ainsi que des installations matérielles (plateforme ARTEMIS deep learning) nécessaires au développement de ses activités. Activités Contribuer au portage de solutions « classiques » de segmentation d'image développées[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte et missions Nous sommes une Fondation œuvrant dans la protection de l'enfance qui a pour mission d'accueillir, de protéger et éduquer sur le long terme des Enfants et Adolescents en danger. Elle les accueille, frères et sœurs ensemble, au sein de Villages d'Enfants et d'Adolescents, dans un cadre stable et protecteur. Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement RH de la Direction RH et au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, vous accompagnez la Fondation dans le développement de sa formation interne et sa politique de Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. Vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la formation interne : Accompagner et gérer les formateurs interne (planning, actualisation des programmes et modalités pédagogiques). Garantir la gestion et le suivi des formations internes. Assurer la communication des formations. Développement de la politique formation interne 2. Gérer la GEPP sur un portefeuille d'établissement : Participer à la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Établir une cartographie des ressources humaines (emplois, qualification[...]

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour accompagner son développement dans le cadre de la construction de 3ha supplémentaires, l'entreprise recherche un Chef d'équipe H/F, afin d'assister la Responsable de cultures. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et intégrer les nouveaux salariés. Former et suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers Former les nouveaux saisonniers. Suivre les équipes de travail du sol et de travail sur chariot des saisonniers. -Renforcer le poste manutention récolte. S'assurer du bon déroulement poste manutention récolte. Faire respecter les règles ainsi que les consignes de sécurité et d'hygiène. -Pratiquer application plantes. Dans le cadre d'un planning collectif ; pratiquera l'application foliaire sur plantes. Profil : Les savoirs : connaître les aspects techniques et culturales Les savoir-faire : - Savoir exécuter les activités sur la plante - Savoir utiliser les moyens mis à disposition pour la bonne exécution des activités Les savoir-être : - Savoir s'exprimer suffisamment bien pour échanger avec le personnel - Savoir partager des éléments pour la transmission de son savoir faire - Savoir être curieux et ouvert avec le personnel -[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Résidence Autonomie les Fontaines - 68 logements. Temps de travail: 28heures semaine Poste à pourvoir dès que possible pas de télétravail Missions principales: Veiller au bon état général de l'établissement et des abords paysagers, apporter son point de vue technique sur les incidents décelés, effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de la structure. S'assurer de l'exécution des contrôles règlementaires et de leur traçabilité ainsi que de tous les travaux réalisés par les entreprises extérieures. Pénibilité du poste - Utilisation d'outils spécifique aux espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haie.) Physique : exposition au bruit, port de charge, manutention, variation de température (travail en extérieur). Sujétions particulières : - L'agent peut être amené à utiliser son véhicule personnel pour l'achat de matériel. - Equipements de protection individuelle obligatoire pour l'utilisation de certains matériels Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la résidence Liens fonctionnels : Interne : l'ensemble du personnel de la résidence autonomie - les agents de la commune de Gennes Val[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

CDD Saisonnier du 1° mai au 30 Septembre 2025 (Logement possible, 2 personnes par logement) Missions : - Surveille le Parc Aqualudique en se mettant à des postes stratégiques en lien avec la sécurité des usagers, - Tourne de poste en poste en fonction de la fréquentation des bassins, - Fait respecter le règlement du parc, (maillots de bain réglementés, consignes de sécurité et règlement intérieur) - Contrôle le PH et le chlore selon les préconisations de l'ARS, - Veille à ne pas perturber les clients se trouvant au parc. - Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Entretient les espaces communs au personnel. - Entretient les pédiluves. - Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition. - Veille à ne pas endommager le matériel du parc pendant le processus de nettoyage.

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RÔLE ET PLACE DANS L'ÉQUIPE Le poste de Responsable Administratif et Financier est un poste clé au sein de l'organisation et du pilotage des projets de la structure. Sous la responsabilité de la direction, appuyé dans vos missions par le service administratif composé d'un chargé d'administration et d'une comptable et en lien étroit avec l'équipe de 12 salarié-es permanent-es, la/le Responsable Administratif.ve et Financier.e aura en charge les missions suivantes. Gestion administrative et budgétaire Établissement du budget général et des budgets spécifiques en accord et traduisant la stratégie financière globale définie avec la direction. Élaboration et suivi des outils de pilotage stratégique et de monitoring financier en place Supervision et suivi des différents contrats (social, production, cession, conventions de partenariat...) et des déclarations. Suivi de la vie associative : préparation des CA et AG, participation à la rédaction des rapports d'activité. Participer à la conduite financière générale des activités du pôle européen en collaboration avec la direction et la responsable de projets européens Recherche de financements et développement Mener une veille[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Envergure recherche un coordinateur de marché pour piloter et déployer des missions d'accompagnement et de formation professionnelle. Vous serez rattaché à notre agence de Paris 20. Véritable interface entre vos équipes et le responsable de région, vous êtes garant du bon déroulement de l'activité des équipes de votre secteur. Missions Le pilotage et le déploiement d'une prestation d'accompagnement et de placements des demandeurs d'emplois : Coordonner l'activité : - Gérer l'organisation du déploiement et le fonctionnement de l'action - Être garant du respect des règles et du cahier des charges - Suivi du temps des plannings personnel[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 976, Mayotte, Mayotte

Commercial Conseiller en Insertion Professionnelle à Mayotte (CIP) F/H - Mayotte (Kaweni, 97600) Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité d'intérim d'insertion à Mayotte nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle capable de promouvoir l'offre et développer un réseau de partenaires entreprises. Vous avez une véritable fibre commerciale et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle ? Rejoignez ce groupe pour contribuer activement à l'épanouissement professionnel des intérimaires et au développement du réseau d'entreprises partenaires ! Vos missions : Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur plusieurs volets : Développement commercial : Prospecter, fidéliser et élargir notre réseau d'entreprises partenaires afin d'identifier de nouvelles opportunités de missions pour les intérimaires ; Recrutement et intégration : Sélectionner les candidats, assurer leur placement et faciliter leur intégration en entreprise ; Accompagnement et suivi : Suivre les intérimaires tout au long de leur mission et favoriser leur montée en compétences ; Gestion administrative : Rédiger les contrats,[...]

Séjour Découverte de l'Ayurveda

Repas - Dégustation, Bien-être

Argol 29560

Du 21/06/2025 au 26/06/2025

Profitez de ce séjour comme une opportunité de prendre un temps pour soi, de découvrir une médecine ancestrale et adopter de nouvelles pratiques santé PROGRAMME Les journées seront rythmées par : La Dinacharya (routine ayurvédique) + éveil corporel Toutes les matinées, une activité sera organisée : Yoga, Atelier cuisine ayurvédique ou randonnée Les après-midi sont consacrées aux massages Chacun d’entre vous recevra un massage d’une heure par jour Sur votre temps libre vous aurez à votre disposition des livres sur l’ayurveda, le yoga, le développement personnel, ... Des coloriages mandalas et la possibilité de vous promener et/ou vous baigner sur la presqu’île (la plage et le sentier côtier se trouvent à quelques mètres de la maison) En soirée, je vous proposerai différentes animations en lien avec l’Ayurveda Séjour Tout compris en pension complète Réservation obligatoire

Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Tarascon-sur-Ariège - 9

Du 14/06/2025 à 10:30 au 15/06/2025 à 18:30

Les 14 et 15 juin 2025, le Salon " Au cœur du bien-être " en Ariège ouvrira les portes pour la 3ème édition à Tarascon sur Ariège. «Un salon pour être Zen» Le rendez-vous des acteurs du bien -être et du développement personnel en[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Gestionnaire ressources humaines - AX LE THERMES Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ? Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge : la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),.. Rémunération : entre 28 et 32 k € / an Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse. Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

Directeur / Directrice de grand magasin

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Directeur de Magasin H/F Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, y compris la supervision du personnel, les opérations quotidiennes et la satisfaction de la clientèle. Vos missions: - Superviser l'activité, piloter et motiver son équipe. - Recruter et former ses collaborateurs. - Analyser les résultats équipes/ individuels. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Assurer la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (gestion des ratios, budget publicité, budget achat, inventaire, reporting financier, lutte contre la démarque...). - Veiller au respect de l'image de la marque en matière de merchandising, de tenue du magasin, d'accueil et de conseils aux clients (opérations commerciales, suivi de la concurrence et de l'évolution du marché, atteinte de l'objectif de développement du CA et de rentabilité du magasin...). - Déployer la politique commerciale de la direction. - Suivre les indicateurs de performance. - Assurer la satisfaction clients. ** PROFIL ** De formation supérieure Bac+3 dans les métiers du commerce[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le(la) Chargé(e) RH (H/F) est chargé(e) d'assurer le développement des ressources humaines et de la Gestion administrative du suivi des collaborateurs Les missions: - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil, . - Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant - Mise en place et suivi de la GPEC - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative. - Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter - Rédaction des fiches de postes - Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, . - Réception et sélection des candidatures - Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. - Suivi du personnel de l'entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux - Préparation des paies - Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise - Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes - Assurer la gestion administrative liée au financement des formations proposées aux salariés : relais avec[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Définition du poste Sous la responsabilité du directeur du Centre Paris Anim' Jacques Bravo, vous aurez pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes : Participation à la définition et à la conduite du projet du centre Contribuer à l'élaboration, l'organisation, le développement et l'animation du projet global du centre ; Participer au montage des projets d'animations et actions culturelles et à la programmation des expositions et de la salle de spectacle, (résidences, mise à disposition et locations) ; Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l'arrondissement et les institutions locales et avec le réseau parisien ; Représenter l'association, en concertation avec la Direction, dans les instances institutionnelles et les réseaux ; Participer aux relations institutionnelles et aux négociations avec les partenaires, s'investir dans la recherche de financements et de nouveaux partenariats ; Elaborer des partenariats avec les clubs sportifs qui fréquentent la structure ; Mettre en œuvre la réalisation de la communication des événements et activités du Centre (Réseaux sociaux, newsletters,[...]

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service production bouchons, vous occuperez le poste de Technicien d'atelier/méthodes. Nous sommes à la recherche pour 2 postes. Objectif de l'emploi : - Améliorer et fiabiliser les méthodes et procédés existants et industrialiser les nouveaux produits, process et les nouvelles matières au niveau des moules. Missions techniques : - Assister techniquement la production ; - Anticiper, analyser les dysfonctionnements et réduire les incidents d'opération ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, de fiabilisation des équipements et process ; - Réaliser des modes opératoires et des fiches paramètres ; - Etablir des plans d'actions et s'assurer de leur mise en œuvre effective ; - Déployer les bonnes pratiques dans son domaine d'expertise ; - Intégrer les nouveaux équipements et/ou outillage avec le service développement et les moulistes ; - Analyser les risques sur les nouveaux produits ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements. Traitement de l'information : - Apporter son expertise technique à des groupes de travail d'amélioration continue ; - Assurer la gestion documentaire ; - Assurer les échanges techniques[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre INOVELEC, c'est rejoindre un acteur majeur spécialisé dans la conception et la fabrication de cartes électroniques, de câbles et faisceaux et de systèmes intégrés pour des secteurs d'activités innovants comme l'automobile, le médical, le nucléaire, l'aéronautique et bien d'autres encore ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F) Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. - Conditions : CDI - Statut : Forfait 218 jours - Salaire : 48 à 60K€ (Selon le profil et l'expérience) - Prise de poste : dès que possible pour passation de poste pendant plusieurs mois Ce que vous allez réaliser avec nous : Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est d'accompagner, la direction des sites dans l'application de la la stratégie RH ainsi que les managers, dans la gestion opérationnelle de leurs équipes. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe RH/Paie composée de 4 collaboratrices,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Conseillere en Insertion Professionnelle H/F Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle pour renforcer nos équipes à Mayotte. Rejoindre notre agence d'emploi, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux de recrutement, des dimensions juridiques et administratives de l'Insertion Professionnelle. Vous êtes engagé(e) pour l'insertion professionnelle, le recrutement et la gestion administrative du personnel... ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : - En tant que recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation - D'accompagner intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices - Participer au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées - Être garant de la gestion administrative du personnel de vos intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, récupérer[...]

Gestionnaire cotisations en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UPEMO est une association de moyens aux services de plusieurs membres dont principalement la Mutuelle MBTP. Forte de plus de 50 ans d'expérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre d'affaires de 50M€. Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents. Faire partie de l'UPEMO c'est participer au développement d'une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, c'est occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise. Intégrer les équipes de l'UPEMO, constituées de 80 collaborateurs sur Lyon, c'est rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique ! La mutuelle MBTP recrute au sein du service Gestion & Relation client un Gestionnaire Recouvrement Contrats collectifs - CDD - H/F Traiter les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 34, Hérault, Occitanie

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, entreprise spécialisé dans le développement et la distribution de produits issus de l'agriculture biologique recherche un assistant RH (H/F)en CDI Vos avantages à rejoindre le groupe: - Télétravail possible dès 1 an d'ancienneté - Chèque Cadeaux - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime annuelle à partir d'1 an d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Mission - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Montpellier - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Formation : Bac+2 à Bac +3 - Base horaire : 35h par semaine En tant qu'assistant Rh (H/F), vos missions seront les suivantes: Gestion de l'administration du personnel : Préparation administrative des arrivées et des départs Suivi des congés/maladie, absences diverses Maintien des dossiers du personnel Mutuelle et prévoyance Préparation des entretiens annuels avec les responsables[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire RH H/F En tant que Gestionnaire RH, vous serez chargé(e) d'accompagner nos dirigeants et opérationnels dans la gestion des problématiques humaines, de la formation et du recrutement, dans un environnement stimulant et en pleine croissance. Missions Principales : Social : Vous conseillerez et soutiendrez les dirigeants et opérationnels dans la gestion des problématiques humaines et le suivi des affaires réglementaires. Vous organiserez et piloterez les élections professionnelles (mise en place des CSE, suivi des renouvellements). Vous gérerez et suivrez les procédures disciplinaires ainsi que les ruptures conventionnelles. Formation : Vous recueillerez les besoins en formation auprès des opérationnels et suivrez les plans de développement des compétences pour l'ensemble des filiales. Vous planifierez et suivrez les actions de formation en collaboration avec les organismes de formation, tout en montant les dossiers de financement en lien avec les OPCO et en assurant le suivi de la facturation. Vous gérerez également les contrats d'apprentissage, incluant la coordination avec les opérationnels et les organismes partenaires. Recrutement : Vous accompagnerez[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Responsable méthodes

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Exposition traces : l'humain dans le paysage

Exposition traces : l'humain dans le paysage

SCENE NATIONALE - Cerebro

SCENE NATIONALE - Cerebro

La belle Journée du Bien-Être - Spécial Fête des Mères - 7ème édition

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Chef / Cheffe de chantier

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable administratif / Responsable administrative

Directeur / Directrice de zone

Manager de proximité

Chargé / Chargée de mission paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable du personnel

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Secrétaire

Cadre de santé de service paramédical

Responsable système qualité industrie

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef d'équipe en production maraîchère

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Surveillant / Surveillante de baignade

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Séjour Découverte de l'Ayurveda

Salon Bien-être, voyance et créateurs de Tarascon/Ariège

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'agence commerciale

Directeur / Directrice de grand magasin

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire cotisations en assurances

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de l'administration du personnel

Ressources supplémentaires